2015
SAP SD & LES
Sales & Distribution und Logistics Execution – vom Angebot über Auftrag und Lieferung bis zur Faktura, nah am SAP-Standard.
Ich bin freiberuflicher SAP-Projektleiter und Berater für SAP SD und Condition Contract Management. Ich führe nationale und internationale S/4HANA-Projekte so, dass Change Management von Anfang an dazugehört – damit neue Prozesse nicht nur live gehen, sondern im Alltag ankommen.
Nachhaltige Transformation entsteht nicht durch Technik allein. Ich verbinde SAP-Tiefe mit Organisationsentwicklung – für Strukturen, die wandlungsfähig bleiben.
Seit 2015 in SAP SD, seit 2017 in CCM und seit 2019 in der Projektleitung – von der Planung bis zur Hypercare, mit Fokus auf durchgängige End-to-End-Prozesse und messbaren Nutzen.
Neben der Technologie gestalte ich organisatorische Rahmenbedingungen. Erfahrung in Teamführung und Kulturarbeit sorgt dafür, dass Systeme mit Rollen, Prozessen und wertebasierter Zusammenarbeit verzahnt werden.
Ich gestalte SAP-Transformationen strukturiert, verständlich und nachhaltig wirksam – damit aus Projekten dauerhaft tragfähige Strukturen werden.
Vom SAP-Berater zum Projektleiter – Schritt für Schritt, mit Struktur und Menschen im Blick.
2015
Sales & Distribution und Logistics Execution – vom Angebot über Auftrag und Lieferung bis zur Faktura, nah am SAP-Standard.
2017
Bonus-, Provisions- und Vergütungsmodelle im S/4HANA-Standard – mein Spezialgebiet.
2019
S/4HANA-Projekte steuern – mit Akzeptanz als gleichrangiger Kennzahl neben Termin, Budget und Qualität.
Heute
Als freiberuflicher Berater verbinde ich Projektleitung, SAP SD und CCM – in nationalen und internationalen Projekten, mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Teams, remote oder vor Ort.
Ich steuere Projekte und arbeite fachlich mit – vom Fit-to-Standard-Workshop bis zur Hypercare nach dem Go-Live.
Ich übernehme die operative Projektleitung im S/4HANA-Umfeld – hands-on an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Implementierungspartner, in Deutschland ebenso wie in internationalen Rollouts. Change Management ist dabei kein separates Paket, sondern fester Bestandteil meiner Projektsteuerung: Wer betroffen ist, wird früh eingebunden, informiert und befähigt.
Verlässliche Termine, beherrschbare Komplexität auch über Länder und Teams hinweg – und Anwender, die die neue Lösung nach dem Go-Live auch wirklich nutzen.
Seit 2015 berate ich in SAP Sales & Distribution – heute mit klarem Fokus auf S/4HANA und den SAP-Standard. Ich übernehme bewährte Best-Practice-Prozesse für Vertrieb und Logistik, statt gewachsene Sonderlösungen nachzubauen.
Schlanke, standardnahe Prozesse, geringerer Aufwand bei Betrieb und Release-Wechseln – und schneller Zugang zu neuen SAP-Innovationen.
Seit 2017 setze ich Condition Contract Management um – die S/4HANA-Lösung für Bonus-, Provisions- und Vergütungsmodelle. CCM löst in S/4HANA die klassische SD-Bonusabwicklung ab; für viele Unternehmen ist der Umstieg deshalb ein fester Teil der S/4HANA-Einführung.
Transparente Konditionslogik, weniger Fehler in der Abrechnung und belastbare Steuerung von Margen und Anreizen.
2019
Seit 2019 steuere ich S/4HANA-Projekte – und zwar nicht nur nach Termin, Budget und Qualität. Die Akzeptanz in den Fachbereichen behandle ich als gleichrangige Kennzahl – mit eigenem Arbeitsstrang, klaren Maßnahmen und festem Platz im Statusbericht.
Ob nationales Projekt oder internationaler Rollout mit Nearshore- und Offshore-Kollegen: Struktur und Menschen bekommen bei mir gleich viel Aufmerksamkeit.
| Termin | im Plan |
|---|---|
| Budget | im Plan |
| Qualität | Gate ok |
| AkzeptanzChange-KPI | steigend |
2015
Seit 2015 begleite ich in SAP SD und LES den gesamten Vertriebsprozess – vom Angebot über Auftrag und Lieferung bis zur Faktura. Mein Anspruch: ein durchgängiger Prozess nah am SAP-Standard, ohne Brüche zwischen Vertrieb, Logistik und Finanzen.
Und weil Boni und Konditionen dazugehören, endet der Prozess bei mir nicht an der Faktura – er geht nahtlos in Condition Contract Management über.
| 01 | Angebots- und Kontraktmanagement | Saubere Konditionen und Preisfindung von Anfang an. |
|---|---|---|
| 02 | Auftragsabwicklung | Standardnahe Auftragsarten, Verfügbarkeitsprüfung und Preisfindung. |
| 03 | Versand und Logistik (LES) | Lieferung, Kommissionierung und Warenausgang ohne Medienbrüche. |
| 04 | Fakturierung | Rechnungsstellung mit sauberer Übergabe an die Finanzbuchhaltung. |
| 05 | Boni und Konditionen mit CCM | Bonusabrechnung im S/4HANA-Standard – mein Spezialgebiet seit 2017. |
| 06 | Transparenz | Durchgängige Auswertungen über den gesamten Prozess. |
2017
Seit 2017 setze ich CCM um – die zentrale Plattform für Bonus-, Provisions- und Vergütungsmodelle im S/4HANA-Standard – im Mittelstand oft entscheidend für transparente Konditionssteuerung und revisionssichere Abrechnung.
Ergebnis: reduzierte Prozesskosten, geringere Fehlerquote in der Abrechnung, transparente Konditionslogik und belastbare Steuerung von Margen und Anreizen.
| A | Konditionsarchitektur | Verträge, Berechnungsregeln, Abrechnungsprofile | Design |
|---|---|---|---|
| B | Preisfindung & Vertragsverwaltung | Integration mit Business-Volumendaten | Integration |
| C | Abrechnung | End-, Teil-, Delta-Abrechnung inkl. Klärungsprozesse | Settlement |
| D | Reporting & Nachvollziehbarkeit | Audit-Trails, Simulationen, Periodenabschlüsse | Audit |
Beispielhafter Einblick in Vorgehen, Verantwortung und erzielte Ergebnisse.
Ich bin freiberuflicher SAP-Berater und Projektleiter. Seit 2015 arbeite ich in SAP Sales & Distribution, seit 2017 in Condition Contract Management und seit 2019 als Projektleiter in S/4HANA-Projekten – von Greenfield bis Public Cloud, national wie in internationalen Rollouts mit verteilten Teams.
Mir ist wichtig, dass Technik und Organisation zusammen gedacht werden. Deshalb verbinde ich fachliche SAP-Tiefe mit aktiver Veränderungsbegleitung: Ich binde Fachbereiche früh ein, kommuniziere offen und sorge dafür, dass Key User und Anwender die neue Lösung mittragen.
Meine Erfahrung in der Organisationsentwicklung bringt den Blick für Führung, Befähigung und Kultur mit – damit technologische Einführung und organisatorischer Fortschritt zusammenpassen.